有很多公司在招聘软件上一直招人,一年四季没停过,有没有大佬透露一些见解? 像:济南智八方软件科技、山东焱磊信息科技有限公司、山东九十度智能科技有限公司、济南行者网络科技有限公司、济南慧族软件科技有限公司等等等等
有些是外包公司长期招人,有些是公司hr部门刷kpi的
骗方案的
常年挂岗慎投,参保人少别去 狂问项目不谈薪资=纯套方案 承诺本地办公,变相外派直接拉黑 无薪试岗、先交钱、培训贷,扭头就走 虚标高薪福利好,大多拆分绩效缩水 家族小公司管控严,加班无偿留不住人
一、拉黑勿去
1. 山东至信科技 口头承诺本地办公,入职强制外派日照;面试狂套技术信息;无偿加班,薪资拆分缩水,转正降薪。 2. 山东焱磊信息科技 实为空壳公司,仅法人参保;无实际业务,常年招人只为白嫖项目方案,纯捞简历。 3. 济南智八方 规模极小还频繁改名;无自研产品无官网;长期挂岗收集行业经验,薪资随意压低。
二、谨慎慎入
1. 山东九十度智能 家族小公司,招聘虚标高薪;入职绩效乱扣,无偿加班多,人员流动极大。 2. 济南慧族软件 偏向销售氛围,技术晋升难;涨薪慢,大批量招人淘汰新人,工作性价比低。 3. 济南行者网络 相对正规有实力;缺点是加班频繁无补贴,部分岗位暗藏外派,工作压力大。
通用避坑要点
常年招人=留不住人;参保人少=作坊小公司;只问项目不谈薪资=纯套方案;异地办公承诺全是套路。
大佬,招聘软件上济南中小型公司有很多一直招人,这几个非常典型,这是你亲身经历还是询问ai的?
有统计 https://zhichangya.com/info/1153
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狂问项目不谈薪资=纯套方案
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无薪试岗、先交钱、培训贷,扭头就走
虚标高薪福利好,大多拆分绩效缩水
家族小公司管控严,加班无偿留不住人
一、拉黑勿去
1. 山东至信科技
口头承诺本地办公,入职强制外派日照;面试狂套技术信息;无偿加班,薪资拆分缩水,转正降薪。
2. 山东焱磊信息科技
实为空壳公司,仅法人参保;无实际业务,常年招人只为白嫖项目方案,纯捞简历。
3. 济南智八方
规模极小还频繁改名;无自研产品无官网;长期挂岗收集行业经验,薪资随意压低。
二、谨慎慎入
1. 山东九十度智能
家族小公司,招聘虚标高薪;入职绩效乱扣,无偿加班多,人员流动极大。
2. 济南慧族软件
偏向销售氛围,技术晋升难;涨薪慢,大批量招人淘汰新人,工作性价比低。
3. 济南行者网络
相对正规有实力;缺点是加班频繁无补贴,部分岗位暗藏外派,工作压力大。
通用避坑要点
常年招人=留不住人;参保人少=作坊小公司;只问项目不谈薪资=纯套方案;异地办公承诺全是套路。
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